Gracias a un acuerdo en vías de concretarse entre “Cortinerías del Paraguay SA” y el Ministerio de Justicia, próximamente se instalará un módulo productivo de cortinas en el Centro de Reinserción Social de Minga Guazú, Alto Paraná. Este proyecto se enmarca en los programas de reinserción laboral que buscan ofrecer oportunidades de capacitación y empleo a las personas privadas de libertad (PPL), facilitando su reintegración social.
El convenio permitirá que 25 a 30 PPL reciban entrenamiento en diferentes niveles: inicial, mando medio y profesional. Con una expansión futura prevista, el proyecto podría beneficiar hasta a 150 PPL a mediano plazo, lo que generaría un impacto significativo en su formación y posterior reintegración laboral una vez recuperen su libertad.
La iniciativa responde a la necesidad de mano de obra calificada en la zona, donde la industria textil enfrenta una falta de costureros. De este modo, además de apoyar la reinserción de las PPL, el proyecto también contribuirá a satisfacer la demanda empresarial local, aportando al crecimiento económico regional.
Empresa con trayectoria
“Cortinerías del Paraguay SA”, ubicada en el Km 12 Acaray, Ciudad del Este, es una empresa maquiladora que exporta al Brasil y cuenta con 16 años de operación en el país. Actualmente emplea a 270 operarios que producen más de 600.000 cortinas mensuales. La instalación del nuevo módulo en el penal de Minga Guazú se alinea con sus objetivos de expansión y responsabilidad social.
Este proyecto se suma a otras iniciativas ya implementadas en el Centro de Reinserción Social de Minga Guazú, donde la empresa Mega Plásticos S.A. inauguró recientemente un módulo para la producción de insumos hospitalarios, empleando a 25 PPL. Además, la empresa Rivers S.A. abrió otro módulo para la fabricación de prendas deportivas, brindando trabajo a 8 PPL.
La firma del convenio entre “Cortinerías del Paraguay SA” y el Ministerio de Justicia promete beneficiar tanto a las PPL como a la industria local, fortaleciendo la reinserción laboral y respondiendo a la creciente demanda de mano de obra en la región de Alto Paraná.