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Más de 14.000 postulantes a vacancias laborales de Itaipú rendirán este sábado

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El examen de conocimientos generales y específicos del Proceso Selectivo Externo (PSE) de Itaipú para cubrir vacancias laborales se realizará este sábado 17 de junio. Están habilitados para rendir la prueba teórica un total de 14.568 postulantes. En esta convocatoria 2023 la Entidad dispone de 220 plazas en las seis direcciones de la Margen Derecha.

Para todos los puestos en pugna, los tests tendrán un puntaje total de 100 puntos. La jornada evaluativa será administrada por la Facultad de Ingeniería de la UNA (FIUNA), la cual se encargó de confeccionar los exámenes que constarán de 50 preguntas, con cinco opciones de respuestas para cada una (solo una es la correcta).

Los locales habilitados para el examen son la FIUNA, Facultad de Ciencias Químicas y Facultad de Ciencias Económicas, todas ubicadas en el campus de San Lorenzo, donde se espera la concurrencia de 8.971 postulantes. En Ciudad del Este, donde se presentarán a rendir 5.597 concursantes, las sedes establecidas son la Facultad de Ciencias Económicas, Facultad Politécnica, Facultad de Filosofía, y la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales; todas ellas pertenecientes a la Universidad Nacional del Este (UNE).

La hora de inicio de la prueba para el turno mañana es a las 8:00, mientras que los concursantes del turno tarde rendirán desde las 14:30. Los postulantes deben presentarse una hora antes del inicio de la evaluación y de no hacerlo podrán ser descalificados.

En este llamado del PSE, la Binacional habilita 42 vacancias para la Dirección Técnica, 39 para la Dirección de Coordinación, 70 para la Dirección Administrativa, 20 para la Dirección Financiera, 46 para la Dirección General y 3 para la Dirección Jurídica.

Desde el 2014, la Margen Derecha de la Binacional viene implementando el PSE para sumar a su plantel permanente a trabajadores paraguayos calificados, mediante un procedimiento abierto al público en igualdad de oportunidades; y así dar cumplimiento a los lineamientos de su Plan de Carrera y Remuneración por Competencias (PCR).

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