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La UCP lidera por segundo año consecutivo el ranking de Mejores Lugares para Trabajar

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La Universidad Central del Paraguay (UCP) volvió a posicionarse en lo más alto del ranking nacional de Great Place to Work (GPTW), al obtener por segundo año consecutivo el primer lugar como mejor lugar para trabajar en Paraguay, consolidando su liderazgo en cultura organizacional y gestión del talento humano.

El reconocimiento —anunciado durante la ceremonia de premiación de GPTW llevada a cabo la noche del 27 de marzo— se suma a una trayectoria sostenida: la UCP ha logrado la certificación GPTW por tres años consecutivos, con la expectativa de alcanzar una cuarta distinción en el presente periodo, lo que reafirma su compromiso con la mejora continua y el bienestar de sus colaboradores.

El posicionamiento en este prestigioso ranking es el resultado de una evaluación integral que combina la percepción directa de los colaboradores con una rigurosa auditoría de la cultura organizacional (Culture Audit). En este sentido, la UCP ha destacado no solo por sus altos niveles de confianza, satisfacción y sentido de pertenencia, sino también por la solidez de sus políticas de capital humano, procesos de liderazgo y prácticas de desarrollo que superan ampliamente los estándares del mercado.

Además del primer lugar en el ranking general de Mejores Lugares para Trabajar en Paraguay, la institución alcanzó importantes posicionamientos durante el último año, entre los que se destacan el segundo lugar en el ranking de Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres y para Talento Joven, el cuarto lugar en la categoría de Cultura Innovadora y el puesto 65 en el ranking de Mejores Lugares para Trabajar en América Latina.

Estos resultados responden a una estrategia institucional centrada en el desarrollo integral de las personas, mediante políticas que promueven el crecimiento profesional, el equilibrio entre la vida laboral y personal, y una cultura organizacional participativa e inclusiva.

Con este nuevo logro, la UCP no solo reafirma su posicionamiento como referente en el ámbito educativo, sino también como una organización modelo en el entorno laboral paraguayo, donde la excelencia académica y el bienestar de su equipo avanzan de manera conjunta.

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